為進一步提升員工質(zhì)量意識，強化質(zhì)量管理能力，9月25日，杭州研究院組織開展了質(zhì)量管理培訓(xùn)。杭州研究院副總經(jīng)理毛維東出席并做動員致辭。
毛維東在動員中強調(diào)了質(zhì)量對于企業(yè)的重要性。他指出，“質(zhì)量是企業(yè)的生命線”，是企業(yè)生存與發(fā)展的基石，更是我們行動的指南和不懈的追求；希望各部門以本次活動為契機，厚植質(zhì)量文化，弘揚工匠精神，將質(zhì)量意識內(nèi)化于心、外化于行，以實際行動踐行質(zhì)量承諾；呼吁大家積極反饋、提出寶貴意見和建議，共同推動杭州研究院質(zhì)量管理工作的不斷進步和提升。
會議分別就《深耕質(zhì)量理念 夯實質(zhì)量管理》和《基于質(zhì)量管理體系的風(fēng)險管理》兩個主題進行了培訓(xùn)，涵蓋了質(zhì)量管理的基本概念、核心理念、PDCA循環(huán)和風(fēng)險管理等諸多知識，特別強調(diào)了全員參與和持續(xù)改進的重要性以及風(fēng)險管理在質(zhì)量保證中的作用和應(yīng)對措施。
為鼓勵員工積極參與，鞏固所學(xué)知識，并增加培訓(xùn)的趣味性，此次培訓(xùn)特設(shè)置了質(zhì)量管理知識有獎競答環(huán)節(jié)，讓員工們在輕松愉快的氛圍中回顧知識，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。
杭州研究院將以“質(zhì)量月”為契機，深入開展形式多樣的質(zhì)量提升活動，持續(xù)牢固樹立質(zhì)量發(fā)展意識，營造人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量的良好氛圍；秉持以質(zhì)量求生存、促發(fā)展的理念，以工匠精神穩(wěn)打穩(wěn)扎發(fā)展質(zhì)量，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度，推動企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展的新臺階。
各部門30余位代表參加本次培訓(xùn)。
